我們通常什麼時候最煩惱未來就業的問題？據說是在國三、高三、大四、工作第3年、工作第15年時。國三、高三、大四是煩惱該繼續升學，還是直接就業；工作第15年則是思考究竟要在公司工作到何時，如果離開要去做什麼等第二人生的規畫問題；而工作第3年30歲上下的人，則是把握最後一次換工作的機會，並認真思考未來的可能發展。也因此，30歲上下來找我諮商的，不外乎都是工作與未來的問題，他們最常講的一句話就是：「我不知道自己究竟最想做什麼。」
我們一生中會面臨無數次選擇，但真正知道自己要什麼的人並不多，尤其現代年輕人必須面臨比我年輕時更多的選項，難免感到徬徨、不知所措。根據2012年的統計，登錄在韓國就業網的項目就高達11,655項，相較於2003年只有7,980項，10年內足足暴增3,675項。再來看擇偶問題，30年前25歲上下的年輕人大部分都已婚，即便有些較晚婚，但很少不婚的；但這些年來，連適婚年齡都已沒有固定標準，不婚的情況與日俱增，加上國際通婚案例增加，挑選伴侶的範圍相對擴大；也就是說，以前被視為理所當然的事，像結婚、生小孩等，現在都已變成可以選擇要或不要的選項。
選項過多，反而成為詛咒
有選擇自由這件事，原是一項祝福。在過去以身分決定一切的年代，職業、婚姻、生活方式都早已命定，比起個人的夢想或意志，投胎在哪一個家庭更能決定妳的一生；相較於傳統社會，如今能夠自由選擇工作、伴侶以及未來，實在是十分幸福的事。但是選項過多反而成了一種詛咒，因為當我們做出一項選擇時，也等於要放棄更多選項；我們在選擇一項工作的同時，也必須捨棄其他數萬份工作的機會，而當捨去的選擇越多，就會對自己最終的決定寄予更高期望，可想而知，失望值也會同樣升高；對自己的選擇後悔時，便會出現「當初我要是選別的就好了」的念頭。最終，不論做任何決定，都會越來越難感到滿足。
選擇專家希娜．艾恩嘉（Sheena Iyengar, 1969-）曾做過一項有趣的實驗，她追蹤11所大學五百多名學生找工作的過程，發現有強烈完美主義傾向的學生，會把履歷投遍各家公司；反之，容易因小事滿足的學生，只會投遞給特定幾家公司。幾個月後，分析兩者的就業結果發現，有完美主義傾向的學生比容易滿足的學生，起薪高出兩成，但是對求職結果的滿意度卻明顯較低；因為他們一想起過去投過履歷的公司，就容易出現後悔的念頭，想著「當初要是選擇另一家公司就好了」。
選擇的自由這件事本身，已經無法再給我們帶來幸福。或許成功將取決於妳所做的每一項決定，但幸福絕對是取決於妳用什麼心態來接受每一項決定。
不要等做完所有比較才決定
30歲年輕人眼前正擺著工作或伴侶等人生重大選項，他們想把無數個選項做過全面分析比較後，再做出自己不會後悔的決定。可惜的是，當我們把人生攤開來看，20、30歲時所做的決定，幾乎難以判斷是否為最佳抉擇。因此，沒有什麼舉動會比計算所有選項還要來得不智了。
就像登山時，在妳朝山頂一步一步攀爬時，不會知道自己究竟爬到哪裡，只會看見眼前的樹木、花草以及石頭。直到抵達某個定點能夠看見遼闊風景時，才能確認自己目前已經走到了哪裡、從哪一條路爬上來，以及爬了多高。爬到下一個山頭時，就會看見原本看不見的風景，體會從未體會的感受。選擇也是同樣道理，我們必須在很久以後，才能回頭確認那些選擇帶領我們到了何方。
幾年前離開人世的蘋果公司創辦人賈伯斯（Steven Paul Jobs, 1955-2011），大學只讀6個月就辦了休學，徘徊在學校附近時，他注意到里德學院布告欄及長椅上的文字，於是開始旁聽學院的終生教育講座，學習字體設計。10年後，他將當時所學的字體設計應用在麥金塔電腦，獲得了世界性的成功，但他說自己萬萬沒想到，過去所學的字體設計最後會拿來這樣使用。就像賈伯斯一樣，當下不知有何用處的事，日後卻很有可能邁向成功。
年輕時的選擇也是如此，眼前只見樹木與石頭而非整座山，因此沒人知道現在的決定會帶來什麼樣的結果，更何況任何人都沒有辦法將所有方案一一檢視過再做決定，每個人不過是在自己能力所及的範圍下，努力做出智慧的決定罷了。所以請拋棄所有選擇都必須先比較過再做決定的念頭吧。
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