作者chipmunklin (滋滋)
看板Tech_Job
標題Re: [心得] 聯發科8月分紅
時間Sat Aug 23 00:40:35 2014
---------------------- 分身中的分身帳號 ---------------------- 看到有人拋磚引玉 不才E7也來發洩一下 聽說去年EPS大成長, 分紅理所當然也要成長吧? 我覺得衰的是E7 E8E9不在本篇討論範圍 本人考績I I+會多一些(10%~20%) E我預計是多50%
※ 引述《tiotwo ()》之銘言： : 在下竹科魯蛇，分享一下這次發哥8月的分紅， : 考績中等~中上 : E7 2月 25~35萬 : E7 8月 20萬 12年 EPS12.9 算谷底年嗎? 13年2月 27萬 13年8月 22萬 年新簡估= 150+各憑本事加班費(肝鐵人可以+30up, 我草莓族只有1x) 13年 EPS20.51 超爽der 今年多個1.5倍不為過吧 14年2月 38萬 挺不賴 算有達標 14年8月 23萬 J sa siao? 業績不是上昇嗎 怎麼跟去年一樣 原來 錢都跑到資深以上的口袋, 我聽到哀嚎的都是E7 笑的也是E7, 這是因為 今年年新簡估 = 13年+10w (看到都笑了)
: 問了幾個朋友大概都這個數字， : 所以今年分紅大約落在45~55萬左右， : E8 E9的話，大概高一等變1.5倍 E8 E9 upup 人老了才有價值, E7真的CP值不高
: =========================新鮮人========================= : 碩班畢業一進去是E7， : 新人底薪64000+獎金12000，年終2個月， : 所以一年總共64000*14+12000*12 = 104萬 : 每年底薪(64000)+3% : ======================================================== : E7大概做3年升E8 (取決於你績效) 我聽說的大概是5年 曾經聽說過2.5年E8傳奇 既然這都可以稱為傳奇 我想3年不是常態(徵求打臉) 若論考績 一個部門取20% as I+ E 在這高手雲集的地方, 當80%是非常正常的 有自信當20%的就設定3年吧
: E8大概也3年升E9 : E9升E10大概要5年以上 (這邊不確定) 我不清楚的資訊我就不comment了
: PS 不知道為啥要幫公司保密這個，明明交流就對員工比較有利，而且又不違法KERKER : 本篇絕對不自刪，希望鼓勵大家把薪資公開，開個分身，裝個跳板，很簡單的，晚點再分 : 享台積電 展訊 原相 群輝 宏達電 瑞昱 廣達的薪資 其實我這篇只是想奉勸各位 要進來, 就至少是E8, 不要進來當E狗 工號突破9000, 公司再怎麼賺, 除下去, 湯也輪不到E7喝 但是你可以在旁邊呵呵 明年我也不期待什麼了, 我想只會跟今年價碼差不多, 小魯已打算做到年底, 去找個CP值高的公司, 反正對公司也沒差, 你不做, 還有千千萬萬個E7要來 ------------------------------------------------- 雖然我抱怨這麼多, 但其實還是學到了不少東西, 以某些方面來說, 青春花在這方面還算是值得(?) 以下開放訂位 ================================================ 對了 有人要來打臉嗎?? ================================================ --
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→ dakkk: 高手 推一下 所以現在mtk還好 重點是mtk+e8 08/23 00:41
推 Aso: 要進發哥沒E8還是再找找吧... 08/23 00:46
推 choping: 公司將分紅錢省下來好繼續併其他公司吧XD 08/23 00:51
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