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從高職端培養競爭力　卓永財：「加薪應視實力」
Mar 23rd 2015, 11:54

上銀科技董事長卓永財針對近日立法院研擬「加薪四法｣，要求公開發行股票公司應會同工會提利潤分享計畫，違者處新台幣50萬元以上500萬元以下罰鍰，表示產業要有競爭力，人才才會有就業機會，薪水不能夠靠政府來規定，「全世界就只有希臘沒有生產業，卻主動創造公務員職缺，幫勞工加薪，第二個就是中華民國，但希臘已經破產了，台灣接下來呢?!｣

卓永財指出，日圓貶值帶動產業競爭力，現在派遣工都搶不到，正職員工更是搶手，而上銀集團去年起就為日本員工調薪，預期今年會持續調薪，台灣工具機產業有競爭力，造成人才荒，上銀集團除了預計今年招募員工上千名，甚至從與台中高工合作，高職生實習就能有30k薪資，台大與清大畢業生從研究計畫開始與上銀合作，薪資六萬元，甚至選擇直接選擇到上銀科技服替代役，碩士5.5萬元起跳，表現好可直接留用，博士畢業在集團工作年薪上看一百五十萬元，比教授還要高。(鄭敏玲／台中報導)




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